larl wrote:

Fly, motif du licenciement ?

Juridiquement, il ne devrait pas y avoir de licenciement, mais plutôt une rupture amiable du contrat de travail. Pour le coup, il n'y a pas réellement besoin de motif, juste un commun accord, d'où la négociation financière.

Il ne restait qu'1 an de contrat, je ne comprends pas pourquoi tu parles de 3 ans ?

Fly wrote:

larl wrote:

Fly, motif du licenciement ?

Juridiquement, il ne devrait pas y avoir de licenciement, mais plutôt une rupture amiable du contrat de travail. Pour le coup, il n'y a pas réellement besoin de motif, juste un commun accord, d'où la négociation financière.

Il ne restait qu'1 an de contrat, je ne comprends pas pourquoi tu parles de 3 ans ?

Juridiquement, il n'existe pas de licenciement pour les contrats à durée déterminée.
Les CDD peuvent être rompus avant le terme notamment par accord des parties. Si la rupture est à la demande de Jeff, il n'y a aucune raison que le club verse une compensation financière.
Si il n'y a pas d'accord entre les parties, la partie qui ne respecte pas le contrat peut être condamnée à payer à l'autre au minimum l'équivalent des salaires restant à courir.... c'est la règle en matière prud'homale...

Fly wrote:

larl wrote:

Fly, motif du licenciement ?

Juridiquement, il ne devrait pas y avoir de licenciement, mais plutôt une rupture amiable du contrat de travail. Pour le coup, il n'y a pas réellement besoin de motif, juste un commun accord, d'où la négociation financière.

Il ne restait qu'1 an de contrat, je ne comprends pas pourquoi tu parles de 3 ans ?

Dans un post précédent, tu as dit que je me meprenais et que le staff allait être licenciés. C'est faux . Rupture à l'amiable : Es tu serieux dans tes propos ?

Pourquoi 3 ans : Car à la prise de pouvoir de B.Gufflet, il reste 3 ans de contrat à Jeff et TOUT le monde sait que les 2 parties peuvent pas s'encadrer, pour des raisons diverses. Donc je repète, si notre président avait eu les moyens de ses ambitions, il aurait viré Jeff et son staff bien avant.

Quand j'entends certain ici qui laisse à penser que c'est Jeff qui est bourru et que c'est lui qui n'a pas voulu rester !
Si vous lisez bien l'article du sud ouest c'est pas tout à fait ça. Il avait bien accepté le fait de se séparer de son adjoint mais il ne voulait pas qu'on lui impose l'intégralité de son staff technique. Logique non ? Et bizarre pour un mec qui soit disant est têtu et ne veut rien entendre !

La vérité c'est que le pdt et son sbire ne peuvent pas se l encadrer depuis le début. Et qu' August voulait garder absolument son frère (la soupe est bonne apparemment à dax).

Quand à M. Etcheto quand vous dites le staff de Jeff aussi était inexpérimenté : ça c'est la vérité. Mais la différence c'est que ce staff (qui a montré lui aussi ses limites au cours de la saison) était arrivé en nationale.
Là nous allons nous retrouver avec un manager inexpérimenté (si ma mémoire est bonne à part soyaux où ça c'est mal passé) et un staff qui va découvrir la d2.
Là c'est la vérité ! Il est où le club qui soit disant devait attiré pleins d'entraîneur?

La vérité c'est que nous sommes 15eme budget et que l'an prochain (même avec Jeff) ça sera dur et même très dur !
Et si ça se passe mal on verra qui assumera.

je partage beaucoup de choses avec ce que tu dis azerty.
Par contre, Jeff pas bourru, je n'y crois pas .
Ce sera parole contre parole dans cette histoire . la direction se fait passer pour la victime à ce stade (c'est lui qui n'a pas voulu rester) et l'on attend la version de Jeff.

la où je te rejoins , et je l'ai dit hier je crois , comment un nouveau staff arrive mais garde Olivier August (aucune critique contre lui). Ça pose question quand même . On change tout SAUF un gars dont le rôle était assez trouble dans le management précédent. choix évident de la présidence qui pour le coup prend des risques dans sa crédibilité sportive.


je ne dis pas qu'il n'est pas compétent, je m'interroge juste sur cette nomination.

Merci à Jeff d'avoir redonné vie à notre club alors qu'il vegetait en nationale, quand on voit les grands clubs enlisés dans cette division, on ne peut que lui etre reconnaissant.

Au fils du temps, l'usure du staff et le recrutement loupé d'intersaison ont appauvri notre jeu et ne pas reconnaitre cela en restant obstiné et en manquant de prise de hauteur pour le bien du club montre les limites du management de Jeff.

La direction est en train de faire la meme chose que ce qu'elle reproche à Jeff en maintenant August à la touche avec un nouveau staff qui se présente, c'est la qu'on voit toute l'hypocrisie interne du club avec laquelle il n'a pas du etre facile de composer pour Jeff non plus.

J'ai l'impression que la grande majorité des intervenants ici partagent quand même à peu près le même avis; selon ses affinités, ça penche plus d'un côté que de l'autre, mais beaucoup se retrouvent sur les fondamentaux de l'équation, qui pour moi sont
1) MERCI, 1000 MERCIS Jeff pour les 2,5 ans que tu nous as fait vivre. Ton style de management des hommes, que je qualifierai d'affectif avec des liens forts qui unissent tout un groupe, a amené tes hommes à se surpasser, à tout donner et à aller au bout voire au delà de ses capacités.
2) Oui mais voilà, et c'est souvent comme ça dans les managements affectifs, ça ne peut pas durer, et l'USDAX a baissé pavillon depuis 6 mois. A la première dissension, les hommes qui étaient capables de mourir ensemble sur le terrain n'ont plus eu la motivation nécessaire pour hausser le curseur. Pas de touche, pas d'attaque, défense en berne, mêlée rentrée dans le rang... On est revenu à notre place, celle du 15ème budget de la division. Pas plus, pas moins
3) Nous supporters, on voulait plus; on a pointé les défaillances et donné nos solutions (facile!). La direction a aussi son agenda, et ce qu'il s'est passé entre direction et sportif, on ne le saura jamais, chacun donnera sa version. Personnellement, je serai plutôt enclin à croire Jeff, je n'ai aucune confiance dans les communicants professionnels à la tête de notre club, qui se servent et qui s'en vont. Mais bref, il y aura des torts de chaque côté, ça j'en suis sûr.
4) Alors maintenant, arrive Etcheto; j'espère qu'il saura mettre les bons ingrédients pour à nouveau faire en sorte que les gars aient une histoire à se raconter sur et en dehors du terrain. Pour viser un peu au dessus le la 15ème place.
5) Et on va guetter les résultats de l'A2R, quel va être le budget de l'année prochaine et la place de celui-ci dans la division. Pour voir si les dirigeants font un si bon boulot que ça.
6) Petit conseil cinéma : regardez "Le loup de Wall Street", film de Scorcese en 2013. On y parle d'une société, Stratton Oakmont, dont les patrons, à grands coups de bluff et de mensonges, piègent leurs propres clients naifs... J'ai du mal à comprendre que M. Gufflet ait choisi ce même nom pour son entreprise... Espérons que cela ne soit pas prémonitoire!!!

L'entreprise sportive ne fonctionne pas comme les autres affirment ce qui les dirigent ... La régularité de la performance sportive est effectivement alléatoire et ce paramètre-là est immédiatement un déclencheur de passions et de conflits ... Notre USD, avec un Jeff pourtant conquérent sur 3 saisons, connaît désormais ces jours-ci, pour seulement une phase "retour" médiocre, cet orage conflictuel et de désillusion

Jeff s'en va au bout de 3 saisons alors qu'il prévoyait d'en faire 4 ou 5 ... Il est vrai que cet objectif était annoncé dans le sillage de Ph. Jacquemin , l'homme fort et généreux pour le club sur cette période ! Grand merci à ces 2 hommes qui ont remis le club dans le bons sens !

Mais aujourd'hui, la Direction de l'exécutif montre clairement (normalement ...) ses intentions de Diriger le club sans partage, sportivement et administrativement. Selon Sud Ouest, le Conseil "des anciens Dacquois" semble laisser la place à la majorité active et ambitieuse des actionnaires financiers du club. Une page historique semblerait se tourner, comme d'ailleurs dans la majorité des autres clubs professionnels .

Pour le terrain, on va rester confiant forcément et attendre les renforts ! Lydon retrouvé en serait déjà un !

on ne peut pas dire que l'on croule sous les infos .Peut etre que les nouveaux hommes forts pourraient s'exprimer ?
Jeff n'a toujours pas démissionné, aucune recrue officielle .
Apres quand t'as pas de pognon , rien n'est simple

Bruno pour info :
Un ABO CLUB est prévu le Jeudi 12 Juin à 18H30 ... au cours duquel "les hommes forts" de l'USD devraient s'exprimer

Comme le suggère PierDax, cet Aboclub devrait nous en dira + sur la nouvelle gestion administrative et sportive. Je ne pourrais y assister, mais je compte sur votre résumé !

bruno wrote:

on ne peut pas dire que l'on croule sous les infos .Peut etre que les nouveaux hommes forts pourraient s'exprimer ?
Jeff n'a toujours pas démissionné, aucune recrue officielle .
Apres quand t'as pas de pognon , rien n'est simple

Même de l'avouer ça parait pas simple!

Qui se souvient de Berek, le chéri du peuple cul rouge et ça fin de carrière chez les voisins
La rumeur raconte que Jeff , comme Berek, pourrait être du derby landais la saison prochaine, mais en jaune et noir

PierDax wrote:

Bruno pour info :
Un ABO CLUB est prévu le Jeudi 12 Juin à 18H30 ... au cours duquel "les hommes forts" de l'USD devraient s'exprimer

les hommes forts des décisions récentes sont: gufflet avec son statut , thomas médina et xavier ponteins et en sous marin benoit august

aucun présent jeudi prochain

Franchement je serai content qu’il y aille au Moun …! De toute façon il est libre puisque nous n’avons pas su ( plutôt ils n’ont pas su )le garder ..!
Vu que les anciens dacquois ce sont fait également écarter du directoire , il ne va pas rester grand monde comme vrai dacquois à la direction , et ceux qui restent quitteront vite le navire si pas de résultat !!!
Par contre il vaudra mieux qu’il rase les murs en ville !!!

Je ne pense pas que la Direction nous donnera la primeur des informations, sachant que s'ils le font, 1h après les infos seront relayées sur le forum et ailleurs.

Je pense plutôt qu'il y aura des annonces en début de semaine prochaine, et que l'Aboclub permettra de justifier les choix.

De toutes les façons , ils nous racontent ce qu'ils veulent.
Qu'ils commence par arrêter de nous parler de budget à l'équilibre.
Avec un budget à l'équilibre, tu ne recrutes pas des remplaçants de Nationale . Qu'on arrête de nous pendre pour des cons et qu'on nous dise la vérité .

Je pense que le problème est le même que depuis une décennie. Notre budget est au ras des pâquerettes, annoncé parfois de manière un peu optimiste. Du coup, on est obligé de rajouter de la tune en fin de saison pour combler le déficit. Le problème, c'est que cet argent tu ne l'as plus pour le budget de l'année suivante.

Donc, cette saison, comme toutes les saisons précédentes, le budget sera à l’équilibre parce qu'on va renflouer, mais on aura aucune marge de manœuvre pour l'exercice suivant.

Faudrait savoir Bruno, on peut faire comme Biarritz, Grenoble, Beziers et quelques autres et ne pas être à l'équilibre en fin de saison en prenant des joueurs de Top14 et faussant ainsi le Championnat en recrutant des joueurs sans en avoir les finances nécessaires ... ou recruter selon ses moyens comme à Dax où "petit budget = petit recrutement", ne pas fausser le Championnat et annoncer un budget à l'équilibre en fin de saison avec des résultats que l'on espère toujours supérieurs à nos moyens.

Bien sûr que le Club donne un bilan avec lequel on n'est pas forcément d'accord et qui semble pour certains ne pas être la vérité mais a t-on des éléments pour le contredire ou est-ce encore une accusation gratuite faite à l'intuition ?
... moi je n'en sais rien et s'il y a un trou dans la caisse ce n'est pas moi qui pourrait le renflouer je laisse le soin à ceux qui annoncent le bilan et qui s'occupent des finances du Club, ce qui m'intéresse avant tout c'est l'implication des joueurs, la qualité du jeu ... et les victoires de l'U.S.DAX !

Je suis ok avec toi mais
voici mon raisonnement : On se sépare de 10 joueurs, on a un budget à l'équilibre ... On en prend 4 , qui ne doivent pas être plus chers . Où passe l'argent des 6 contrats qui n'existent plus ? On a un budget à l'équilibre donc ?Ou alors .... c'est un peu simpliste je sais , mais ce recrutement et l'état annoncé de nos finances ne me semblent pas compatibles....sauf si le budget baisse mais ce n'est pas annoncé . Ou alors , comme dit Fly, on nous dit que l'on a déjà puisé dans l'année n+1.
Mais ce n'est pas ce qui ressort des réunions.
Après, je me trompe peut être.